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22.06.2022 – Parlement européen - EPRS - Briefing - Intégration sur le marché du travail des demandeurs d'asile et des réfugiés

La migration vers l'Union européenne en provenance de pays tiers a été importante au cours des dernières décennies, car l'Europe a toujours été considérée comme un continent de relative prospérité économique et de stabilité politique. Alors que de nombreuses personnes nées à l'étranger arrivent dans l'Union européenne (UE) pour travailler, poursuivre des études ou rejoindre des membres de leur famille, l'UE accueille également un grand nombre de demandeurs d'asile et de réfugiés, notamment dans le contexte de la guerre en Ukraine depuis février 2022. En tant que sociétés d'accueil, les États membres de l'UE sont tenus de faciliter l'intégration des migrants, c'est-à-dire leur acceptation dans la société et leur capacité à accéder à différents services et au marché du travail.

EU law envisages access to employment for refugees as soon as they are granted refugee status, or for asylum-seekers at the latest within nine months of lodging an asylum application. Ukrainians can rely on immediate protection upon registering for temporary protection in one of the EU Member States. However, employment rates for migrants in general, and refugees and asylum-seekers in particular, are persistently lower than those of native-born population. Moreover, they are more likely to be employed in low-skilled occupations that have high automation potential in the future. If this potential is exploited through the use of artificial intelligence and digitalisation, the European economy is expected to see a decline in low-skilled employment.

To ensure that migrants' skills will match the future EU labour market and fill its gaps, focus should be turned to facilitating the proper recognition of their qualifications, as well as to upgrading their education and skills as needed. The EU supports Member States' integration efforts through its EU action plan on integration and inclusion. In addition, the European Commission is launching a new EU 'talent pool' platform in summer 2022.

This Briefing updates and expands a previous edition, from June 2021.

Labour market integration of asylum-seekers and refugees (619.35 ko)
EPRS

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